Профогляд за наказом № 246 МОЗ України

Порядок проведення медичних профоглядів працівників певних категорій, розроблений на виконання статті 17 Закону України «Про охорону праці», визначає процедуру проведення попереднього (при прийнятті на роботу) та періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах з шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, щорічного обов’язкового медичного огляду осіб віком до 21 року.

Основні етапи профогляду за наказом 246

  • Визначення категорій працівників, які підлягають медичному огляду (роботодавець складає поіменні списки працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам, за необхідною формою – див. нижче).
  • Укладання договору із установою охорони здоров’я, яка проводить медогляд (для юр. осіб).
  • Визначення процедури проведення медичного огляду.
  • Оформлення результатів медичного огляду.

Що таке профогляд?

Профогляд – це медичне обстеження працівників, які під час своєї діяльності піддаються впливу шкідливих чи небезпечних чинників виробництва, і навіть взаємодіють із людьми, продуктами харчування, медикаментами тощо.
Медичні профогляди покликані вирішувати такі завдання:

  1. Визначення відповідності стану здоров’я персоналу виконуваній роботі.
  2. Виявлення перших ознак профзахворювань.
  3. Своєчасне встановлення загальних захворювань, протягом яких може посилити роботу в умовах шкідливих факторів.
  4. Контроль за станом умов праці, спрямований на усунення причин, що сприяють розвитку професійних захворювань.
  5. Спостереження за станом здоров’я персоналу за умов впливу шкідливих факторів;
  6. Попередження нещасних випадків на підприємстві.

Мета проведення медичного профогляду

Мета будь-якого медичного профогляду полягає в тому, визначити, чи здатний працівник виконувати свої обов’язки без ризику захворіти або отримати загострення хронічної хвороби, що призведе до його професійної непридатності або загрожуватиме здоров’ю оточуючих.

Проте, за їхню організацію, своєчасність їхнього проходження працівниками, допуск працівників до роботи без наявності необхідного медичного висновку відповідальність несе роботодавець.

Види профоглядів:

  • попередній медогляд;
  • періодичний медогляд.

У МК «Сирець» здійснюються всі види попередніх та періодичних профоглядів як для організацій, так і для приватних осіб.

Приватним особам, реєстратура: (044) 467-05-99
Юридичним особам: (044) 453-62-01

Де пройти профогляд швидко?

Якщо вам особисто чи вашим співробітникам потрібно пройти медогляд, тоді, вибираючи медичний центр, варто звернути увагу на деякі важливі моменти:

  • Обов’язково переконайтеся, що клініка має ліцензію на проведення попередніх та періодичних медичних оглядів.
  • Переконайтеся, що всіх лікарів та дослідження можна пройти в одній клініці, щоби потім не довелося їздити в різні кінці міста.
  • Якщо клініка пропонує оформити висновок медкомісії та медичну книжку одним днем, без явки співробітника, вона порушує закон. А разом з нею — ви, з усією відповідальністю.
  • Приватна клініка може провести огляд психіатром-наркологом лише за наявності запису ліцензії на проведення даної медичної послуги.

Хочете, щоб все було швидко, зручно та за законом? Саме так працює медичний центр Сирець. У нас можна пройти попередній, періодичний, позаплановий медогляд, пройти медогляд із видачею чи продовженням медкнижки, отримати будь-які медичні довідки, ми організуємо виїзні медкомісії.

Попередній профогляд

Попередні профогляди проводять з метою:

  • Визначити стан здоров’я працівника.
  • Оцінити можливість виконання працівником професійних обов’язків за наявності факторів шкідливості з виробництва.
  • Виявити та попередити виробничо-обумовлені професійні захворювання/отруєння.

Періодичний медогляд

Цілі огляду:

  • своєчасно виявити ранні ознаки гострих та хронічних професійних захворювань/отруєнь, загальних та виробничо-обумовлених захворювань у працівників;
  • динамічний нагляд за станом здоров’я працівників в умовах впливу шкідливих та небезпечних виробничих факторів;
  • вирішення питання про можливість працівника продовжувати роботу в умовах впливу конкретних шкідливих та небезпечних виробничих факторів та трудового процесу;

СВОЄЧАСНІ МЕДИЧНІ ОГЛЯДИ — Запорука ЗБЕРЕЖЕННЯ ЗДОРОВ’Я І ЖИТТЯ ПРАЦІВНИКІВ!

Чекаємо на проходження профілактичних медичних оглядів.

Якщо для проходження медичного огляду потрібні сертифікати:

нарколога-форма 140/о; психіатра-форма 122-2/о,

додаткова інформація тут: докладніше: докладніше

Телефон для довідок: (044) 467-0599; (044) 453-6201                                                                                                                                

Попередній та періодичні медичні профогляди здійснюються Комісією закладу охорони здоров’я. Комісія забезпечує проведення всіх необхідних лабораторних, функціональних та інших досліджень.

Огляди працюючих громадян від організацій визначаються на підставі Акту визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичному) медичному огляду, роботодавець складає поіменні списки працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам за спеціальною формою (завантажити).

За свідченнями, Комісія має право направити працівника з підозрою на професійне захворювання, а також працівника зі стажем роботи понад 10 років на додаткові обстеження, консультації та оздоровчі заходи до спеціалізованих закладів охорони здоров’я.

Звітними документами для Роботодавця за результатами проведеного медичного огляду є:
Заключний акт за наслідками періодичного медичного огляду працівників.

Додатково, окрім діагностики, у МК «Сирець» ви можете отримати необхідні консультації наших фахівців та курс лікування відповідно до вашого діагнозу. (Див. послуги). Прийнятна ціна та професіоналізм – відмінні риси нашого центру.